しっかり働いているはずなのに、上司から、会社から評価されない。
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会社内で出世するためにすべきこと５つ

最近では趣味などのプライベート面を充実させたいがために、はなから会社での出世を諦めてしまう若者が多いと言われていますが、責任感のある仕事を任されていくようになると、おのずとスキルアップできますし、出世をすれば給与もあがりますし、今の世のヒラ社員のままではいつリストラ候補に上げられないとも限りません。
若い頃は出世なんか～と思ってしまいますが、３０代後半から４０代頃になるとヒラ社員と役職付きとの落差は露骨に広がっていき、給与もかなりの差が出てしまいます。
では、若い頃から出世を目指していきたい場合にはどのような事を実践していけばよいのでしょうか？

執着しない方が案外出世できる

一見逆のような気がしますが「絶対に出世してやる！」という気合が入りすぎてしまうと、失敗することが怖くなり変に気が小さくなってしまいます。
あと一歩踏み込めば契約できるかも？という土壇場での一押しが足りなかったり、上司の反感を買ってしまうのでは？と顔色ばかりをうかがうことで、逆に評価が落ちてしまうこともあります。
一方自分の年収にこだわりがなく、成功に執着しない人は、自分の立場をわきまえた上で自分の裁量でのびのびと仕事ができるので、仕事を円滑に進めることができます。

上司に気に入られている

上司に気に入られるといっても、いつも上司の事を誉めそやして調子に乗せるだけで何もしないのではなく、上司のやりたい事をサポートしたり、会社の飲み会の幹事を引き受けたり安くて美味しい店を上司に紹介するなどの、業務には関係ないところでも力を発揮できる人、謙虚かつ上司を立てることができる人は、出世も早くなります。
いわば会社での上司の女房役というような役割ですが、上司だって自分のお気に入りの部下は引き上げてやりたくなりますので、上手に付き合っていくことが重要です。

協調性があり柔軟な考え方ができる

出世ができる人というのは、周囲とも上手くやっていったり、何かトラブルがあった場合でも柔軟に対応していきトラブルを回避したりチャンスに変えることができる人です。
自分が自分が！と人よりも前に出たい、一発当てたい！と出しゃばってしまう人は何かと周囲の人間とトラブルを起こしてしまいがちですので、たとえ仕事ができたとしても人の上に立つ人物としては不適格扱いをされてしまいます。

毎日コツコツと続けられる人

仕事というのは単調なものですので、毎日続けているうちに飽きてしまったり、ついつい手を抜いてしまいがちになりますが、出世できる人というのは毎日の仕事をコツコツと継続してこなすことができます。
人はついつい楽な方に流されてしまったり、他人にどうやって押し付けられるかなどを考えてしまいますが、コツコツとやり続けることで仕事をやっていない人と比べ、数年後には大きな差を付けることができます。

気配りができ信頼関係が築ける人

人から言われる前に必要な資料をそろえていたり、アポ取りなども事前にやっているなど、自分の仕事はもとより周囲の人も仕事がしやすいようにと率先して行動することができるので、あの人なら大丈夫！という信頼関係もおのずと築きやすくなります。
特に日本人は協調性を大切にしますので、相手の意見を聞き理解した上で意見やアドバイスがしっかりできる人なら、尊敬される上司になることができます！

おわりに

出世したい！という欲望は、きちんとした筋道を立て正しい方向へ導いていかないと、出世したいという欲に負けてしまい、思わぬ失敗に繋がります。
今現在自分のやりたい仕事ができない場合でも、出世をすれば自分の裁量で仕事をこなすことができるようになりますので、どうしてもやり遂げたい仕事があるなら、いち早く出世ができるように目指していきましょう！