頑張っているのに仕事で結果が出ないのはなぜ？活躍するための秘策-姓名判断

2024/3/1

姓名判断仕事占い

一生懸命仕事をしているのに評価されず、もう辞めたい、やる気が出ないと思っているあなた。
仕事で評価されないときは評価されない理由がありますよ。
姓名判断であなたの仕事環境を無料占いします！
仕事で評価されなくて収入も不安定なら転職することも考えてみることも大事ですよ。

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仕事を頑張っているのに上司に評価されない理由４つ

自分なりに仕事を一生懸命やっているのに、給料やボーナスもなかなか上がらず昇進もしないし、上司には叱られてばかり・・・。
ちゃんとやっているし、人一倍頑張っているのに何で？と思ってしまいますが「自分はちゃんとやっているのに！」と周囲を逆恨みしたり、八つ当たりをしても何も解消されません。
評価されないのにはそれなりの理由があり、その理由を解明して修正していけば周囲からの評価も180°変わることだってあります！
では、一体何が原因で上司から正等に評価されない原因になっているのでしょうか？

自分の努力を過大評価してしまう

一生懸命仕事もこなすし取引先からの信頼も厚く、行動力も熱意もある・・・でも周囲からあまりよく思われていないタイプの人は、どの会社にもいるかと思いますが、このタイプは自分でも一生懸命に仕事をしている事を自他共に認めていますし熱意もあります。
この手の人はプライドが高く、自分のやりたい事ばかりを主張してしまうので「周囲の理解がないからダメなんだ」「上司より自分の方がデキるのに」など、自分が一番♪と思ってしまいがちで、結果は出したとしても上司からは生意気なヤツと思われ、何か失敗をするとここぞとばかりに叱られ、ますます意固地になっていきます。
たとえ自分が一番仕事がデキると思っていても、それは周囲のサポートのおかげだと感謝する気持ちと協調性を大切にしてきましょう。

自分の会社より他社の方が良く見える

仕事関係の勉強会や資格試験へ出かけて行ったりと、仕事に関するモチベーションは高いけれど、口を開けば自分の会社の不満や悪口ばかりの人もいます。
同じ業界の人や他社と話をすることが好きで「うちの会社はその点がダメなんだよ」と会社に対しダメ出しばかりしているようでは、会社に対する忠誠心を疑われますし、どんなに仕事を一生懸命していても「それなら別の会社に転職すればいい」と思われてしまいます。
視野が狭すぎたり、将来への不安から他社ばかりが良く見えてしまうのかもしれませんが、他社に転職しても同じ事になりかねませんので、まずは3年後、5年後の将来的な事を考えつつ、目の前の仕事に精を出していけば目標ができ、不安も少なくなります。

自分の仕事に自信がない

仕事は真面目にきちんとこなしながらも、自分の方から積極的に行動したり提案をするわけでもなく、上司から指示されないと動けない、言われた仕事をこなした後、何をしたらいいのか分からないでぼんやりしていると「ただそれだけの人」という評価をされたり、場合によってはやる気の無い人と勘違いされることもあります。
これは自分に対しての自信の無さからくることで、自分が出しゃばって何かして失敗したくない、与えられた事だけきちんとやっていれば失敗しないからと思っていると、いつまで経ってもスキルアップも信頼関係も築けず、昇進や給与UPにも結びつきません。
自分がやったことがなくても失敗を恐れず、こなせそうな仕事を引き受けていくことで、スキルUPしていきましょう。

報告や連絡事項ができていない

世間一般的に「報告・連絡・相談」の事を「ホウレンソウ」と略して称される事がありますが「このくらい面倒だから報告しなくていいや」という気持ちで仕事の報告をしなかった時に限って、何かしらの失敗をしてしまい、仕事をやり直したり上司に迷惑をかけてしまいます。
こんな事くらいと思ってしまいますが、報告や連絡が滞ると上司の管理責任を問われることになり、上司の評価を落としたり下手をしたら恨まれる原因になることもあります。
報告・連絡・相談をしっかりしておくことで、上司とのコミュニケーションも取りやすくなりますので、連絡事項が滞りがちな人は、チームワークを強くする意味でもしっかりと「ホウレンソウ」を強化していきましょう。