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相性の合わない部下とどう接したらいい？
あなたと相性の合わない部下について、どうしたら良いか占っていきましょう。
愚者が正位置で現れています。
あなたがすべきことは、何か新しい風を吹き込むことです。
仕事上の付き合いではとにかく相性が良くないあなたと部下は、その「相性の悪い状態」から変化することが必要です。
今までとはまったく違うアプローチをしてみると良いですよ。
「相手を褒めて、質問する」
これを心がけて、1日2回は実行してください。
「こういう片付け、得意だよね。子どもの頃からそうだった？」「字がきれいだね、小学生の頃も褒められた？」というように、褒めて、尋ねるという気軽な会話を入れていきます。
苦手な相手とは、どうしても必要最小限の会話になりがちですし、なかなか褒める部分を見つけることもできないはずです。
そこを、年長者、立場が上の者としてちょっと努力して褒める部分を見つけてみてください。
部下が持っていた、あなたに対する苦手意識が溶けてなくなっていくと、あなたにとっても仕事がしやすい環境になっていきますよ。
ワンポイントアドバイス
あなたと部下がうまくやっていくためのワンポイントアドバイスです。
今までよりも会話を増やして、二人の関係性に新しい風を吹き込むことです。
会話は、仕事に関係しなくてもかまいません。
むしろ、まったく関係がないことが良いかもしれませんね。
時計やバッグなどの持ち物を褒める、行動を褒めるなど、褒める部分を見つけるようにして、わざとらしくならないように1日2回程度褒めるようにします。
その他は、今まで通り接していてかまいません。
2週間が過ぎるころには、相手があなたに好意を抱くようになり、あなたも部下に対して愛情をもって接することができるようになっています。
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