私は部下から認められてる？どう思われてますか？
あなたは自分の経験を踏まえた上で、部下への振る舞いを意識しています。
こんな上司がいたら嫌だと感じるような言動は避けていますし、なるべく部下の意見や考えに寄り添って、頭から否定をせずに自主性を重んじるようにしているのがいいところです。
あまり威圧感を感じさせず、上司だからといって偉ぶった態度を取らないあなたに対し、部下も接しやすさを感じています。
相談したいことがあったらまずあなたに話を聞きに行きたいと多くの人が思うほど、信頼されていますよ。
もちろん甘いだけではなく、駄目なところはきちんと叱ることもできます。
それも感情的にならずに、原因と結果を踏まえた上で反省を促すやりかたで注意ができますので、反発心を抱かれることも少ないというのも素敵なところです。
しかし、威厳という意味では少々足りない部分もあります。
恐れられる上司ではありませんから、生意気な部下の一部には舐められてしまっていることを自覚しなければなりません。
ワンポイントアドバイス
部下に対して公平な態度を取ることは大切ですし、頭ごなしに叱ったり押し付けるような態度を控えるというのも、今までのように意識していってください。
そうすれば、大抵の部下から信頼される上司になることができます。
しかし、部下にもいろいろな人がいますから、あなたに反抗的な態度を取って仕事も真面目にしないようなタイプに対しては、いい人の顔を捨てて心を鬼にして接する厳しさを見せることが大切です。
嫌われたくないと思って遠慮するのが一番してはいけないことですよ。
部下を育ててあげるのも上司の務めです。
心配しなくても、厳しい言葉もあなたの優しさだと受け止めてくれる人が多くいます。
あなたも上司としての責任を果たしてください。
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