あなたは部下から信頼され慕われています。

私は部下から認められてる?どう思われてますか?

 

 

個人として好き嫌いの感情は持っていてもそれを表に出さず、誰に対しても公平・平等であろうと努力するあなたは部下から信頼され慕われる人です。
また相手の立場を考える思いやりの気持ちが強く、部下が困っていると気持ちよく手助けをしてあげるので、あなたの部下として仕事をする人は幸せだといえるでしょう。

 

けれども世話好きで心配性な一面も持ったあなたは、努力すれば部下が自分でやれることまで代わりにしてあげてしまうところがあります。
たとえうまくいかなかったり行き詰まってしまうことがあっても、それを乗り越えてあなたの部下は成長をしていくので、任せるべきことは任せ忍耐強く見守る姿勢も大切です。
自分がやるべき事と部下に任せる事をきちんと整理して、仕事を進めていくようにしましょう。

 

あなたは部下の一人一人の性格や仕事ぶりをよく見て、個性や持ち味を生かして仕事を割り振りする優れた力を持っています。
ですから仕事場であなたがリーダーを務めるチームは、伸び伸びと力を発揮することができます。

 

 

 

 

 

ワンポイントアドバイス

仕事に対する熱意を持ち努力家でもあるあなたは、自分の考えや主張を部下に伝える力を持ち、集団を引っ張っていくことができる人です。
けれどもあなたの部下にも優れた能力があり、あなたが考えつかない斬新なアイデアやひらめきを持っているのです。

 

部下の話にじっくりと耳を傾けそれを引き出してあげるようにすると、組織は一層活性化し仕事の効率もアップすることになるでしょう。

 

部下の仕事ぶりをみて、折にふれてさりげなく褒めてあげることも大切です。
自分の仕事の成果を自慢せず部下の功績を認めてあげることが、周囲のあなたに対する尊敬と信頼の気持ちを一層高めていきます。

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