地道な努力を重ねれば、上司もあなたのことを認めてくれるでしょう。

上司と上手くいかない理由は?上司は何を考えている?

 

 

上司と上手くいかない理由は、あなたが上司の思い通りに動かないこと。

 

上司としては面倒くさいヤツと考えているようです。

 

上司や同僚はあなたの積極性や意欲的な部分を評価していますが、上司としてはあなたにもう少し素直になってほしいと感じています。

 

例えば上司との関係が上手くいかず、仕事まで上手くいっていない場合仕事へのやる気を失いそうになりますが、そんな時こそ踏ん張り時。

 

上司との関係が上手くいかなくとも粘り強く努力を重ねましょう。

 

前進しようとする強い気持ち、真剣に打ち込む姿勢があれば将来的な展望も見えてきますし、周囲の人々との信頼関係を高め、職場の雰囲気も高められるでしょう。

 

あなたが頭で考えるよりまず行動タイプなら、自分の感情を意識的にコントロールし、上手にバランスを取る必要があります。

 

一心に仕事をこなす必要はありますが、常にバランスを意識しておきましょう。

 

 

ワンポイントアドバイス

 

 

上手くいかない上司とのアドバイスは、あまり張り切り過ぎないこと、心を安定させることが大切です。

 

例えば仕事をこなす上での目標や動機を高く設定しすぎては、気持ちがくじける原因になるためよくありません。

 

最初は成果を出せるでしょうが、仕事を続けていくうち苦痛になり精神的に不安定になりがち。

 

仕事を任せても仕上がり具合にムラがあり、信頼して任せられないと上司から思われていれば、実力があっても重要な仕事は任せてもらえないでしょう。

 

仕事を任せてもらえたとしても、仕事量が多く忙しさのあまり心身共に不安定になり、失敗しても上司や周囲の同僚のせいにし、反省・改善せず放置しては上司との関係もちぢまらないので要注意。

 

普段から冷静さを保てるよう努め、心が安定するよう努めて下さい。

 

もし上司と上手くいかない原因があなたの実力不足や不安定性さではなく、多すぎる仕事量や過酷な環境のせいならそろそろ転職を考える時期でしょう。

 

 

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