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今のうちに克服可能！仕事をする上でのあなたの「弱み」
あなたは仕事に対して決して手を抜いているという訳ではないようですが、どうやら今の仕事そのものがあまり向いていないようですね。
しかしどんな仕事でも向き不向きというのはありますし、最初から何でも出来る人はいません。
いわばあなたは、今の仕事に対して発展途上な訳ですね。
経験を積むことで今あなたが抱えている弱みはどんどん薄れていきますし、不慣れなことも減っていきます。
もしすでに経験は十分だというのであれば、考え方を変える必要があります。
型にはまったやりかたを続けている限り、上手くいかないという悩みは続いてしまうのです。
視野を広げて、もう少し別の切り口で取り組んでみましょう。
上司、同僚……職場の人のあなたに対する「評価」
あなたは日頃からとても真面目に働いているため、そういう意味では評価は低くありません。
しかし目立った業績が無いと、せっかく上司が評価をしていても、昇格などのチャンスがなかなか巡ってこないのです。
同僚から見ても、真面目で頼りがいのあるあなたへの評価は決して悪くはありません。
けれども、「この人はすごい！」という対象にはまだなってはいないようですね。
一緒にいると楽しいな、頼れるな、という風には見られているようですので、同僚に対してはあまり深く気にする必要は無いようです。
上司からの評価を更に上げるためにも、仕事をする上で様々な角度から考える癖を付けると良いかもしれませんね。
仕事をする上での「味方」あなたを成長させてくれる人物とは？
あなたの同僚で、同じ頃に入社したのにやたらと仕事が出来る人はいませんか？
その人はあなたにとって良き仲間で良きライバルと言えます。
すぐに追いつくのは難しいかもしれませんが、何故そんなに仕事が出来るのかを研究するとあなたのためにもなります。
仕事が出来る人というのは日頃から他の人とは物事を見る目が違います。
身近にいる、自分と待遇は近いけれど実力は確実に上、という相手を心の中でライバルとして負けないようにすると良いですよ。
勝とうと思わなくても良いのです。
ただ、置いていかれないようにすることで、あなたの力も底上げされることになりますよ。
気をつけて下さい。あなたにとっての「要注意人物」
あなたが力を付けることで、内心あなたを見下していた先輩があなたにとって要注意人物になりそうです。
人というのは「こいつには負けない」とどこか心の中で思う部分が誰にでもあります。
そんな相手に負けを認めるのは悔しくて仕方がないことなのです。
それでも素直な人なら、手を抜いた自分が悪いと反省もするのですが、そんな人ばかりとは限りません。
今は何も言ってこない人でも、あなたがその実力を発揮すると焦り始めるのです。
急に態度が変わって来た人がいたら、「ああ、この人か」と十分注意して下さい。
圧倒的な差をつけることが出来れば、相手もきっと大人しくなるはずです。
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