あなたの方からも、上司に歩み寄ることが大切です。

上司と上手くいかない理由は?上司は何を考えている?

 

 

上司と上手くいかない理由は、合わせようとした結果、逆にあなたとの関係がぎくしゃくし上手くいかない原因になっているようです。

 

上司はあなたのためと考えあれこれアドバイスや忠告をくれているつもりでも、あなたにとってウザい・面倒くさいと感じ、距離を取りたいと感じるもの。

 

会社は利益を出すことが最優先課題ですから、あなたが合わない・面倒だと感じていてもあなたや上司に仕事への熱意があるなら、あなたの方も歩み寄りが必要です。

 

あなたには柔軟で空気を読み取る能力にも長けていますので、心を落ち着けよく観察すれば今ある能力を上手く活用でるでしょう。

 

今は自分の考えを押し付ける、自己主張するより、周りと協調を高めることの方が最優先。

 

特に今まで友達や会社の同僚に強く自己主張してトラブルになったなら、今は自重して下さい。

 

とはいっても直感的思考は大切ですから、周囲の状況wよく観察しつつ行動しましょう。

 

 

ワンポイントアドバイス

 

 

上手くいかない上司とのアドバイスは、今は焦らず急がずゆっくり進むことです。

 

例えば上司に認められたいと焦るあまりミスを犯したりと、あなたがよかれと思いやったことが裏目に出やすく、自分が想い描いているような状況になれません。

 

何をしても上手くいかない状況が続いてしまうと、仕事への熱意が少しずつ冷めていき周囲からの信頼だけでなく業績も下がってしまいます。

 

気持ちが落ち込んでいると周囲からの意見・忠告を真剣に聞くことができず、精神的にイライラ、人によってはひねくれた心のせいで上司の意見を真剣に聞けず後悔しそう。

 

今は自分がやるべき仕事をしっかりこなしミスをせず、上司・同僚からの信頼が得られるよう仕事にまい進しましょう。

 

もちろん仕事漬けの日々はイヤだ、仕事に楽しさ・充実を感じられないと思っても、明確な目標をしっかり持ち仕事をこなして下さいね。

 

 

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