今の仕事の評価は?あなたが最大限に評価されるためにすべきこと
仕事で最大限に評価されるためにすべきことは、今自分が感じているプライドや誇り・経験を全部捨てることです。
ある程度仕事に慣れてくると、自分なりのプライドや誇り・経験が生まれてくるものです。ところがプライドが芽生えてくると生まれやすいのが、手抜きや押し付け・偏見です。
もう実力や経験は十分に身に付いた、もっと評価されるべきだと感じているのに、実際には実力が身に付いていないなどの傲慢（ごうまん）な思考におちいると、評価ばかり欲しがってしまいます。
もし今まで順調に進んでいたのに急に上手くいかなくなったら、あなたの実力不足やプライドの高さなどが原因なのかも知れません。
自分ではできているつもりでも、周囲から見れば穴だらけでは周囲の評価は付いてこないもの。
経験やプライドに誇りを持つのは大切ですが、自分の足らなさを認めること、不足を取り戻すべく努力し現状をしっかり見つめ、気配りを忘れないようにしましょう。
ワンポイントアドバイス
仕事で最大限に評価されるためのワンポイントアドバイスは、自分一人で仕事をこなし認められようとせず、周囲の同僚と一丸となり仕事をする気持ちを持ちましょう。
仲間と自分だけ認められたい欲求が強いと、一人で何でもこなそうとやっきになる、自分だけ得する方向に考えてしまうがち。
ですがあなたは個人で仕事をこなすより、周囲の皆で欠点を補い合いつつ、公平・平等な関係性を保った方が、結果的に仕事で最大の評価を得られます。
特にあなたは職場の雰囲気を理解する能力がありますから、上手くいくようまとめ上げていけば、仕事・まとめ役として評価され、出世も夢ではありません。
そしてもうひとつ大切なことは、仕事・プライベート面のバランスを上手く取ること。
早く評価されたい気持ちが強いと、仕事ばかりに熱中し、私生活がおろそかになってしまいます。
バランスを重視すること、周囲の人々、仕事に誠実、公平・対等な関係を築きましょう。
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